不愿意降薪不可被解聘。依据《劳动合同法》，非劳动者过错辞退需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿降薪被解聘可维权。操作：1.与用人单位沟通，表达不接受降薪及被解聘的异议；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿或恢复工作；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受降薪被解聘，可协商、调解或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
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