节假日加班工资按法定标准计算。依据《劳动法》，法定节假日加班工资为月工资基数的300%，休息日为200%。未及时支付将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班工资需依法处理。具体操作：1. 与雇主明确加班工资计算方式；2. 如遇争议，收集加班证据；3. 先尝试友好协商；4. 协商不成，向劳动部门投诉并申请仲裁；5. 必要时，寻求法律援助，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理节假日加班工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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