私企小老板不与员工签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同，需支付二倍工资。不及时处理，老板可能面临法律处罚及赔偿，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企老板不签劳动合同，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与老板协商签订合同；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签合同违法。处理方式：1.与老板沟通，明确表达要求签订合同的意愿；2.若老板拒绝，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。
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