公司无故降薪违法，您可要求赔偿。依据《劳动法》，公司需支付工资报酬、经济补偿，甚至赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪可索赔。操作如下：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动行政部门投诉，要求处理；4. 等待处理结果，必要时可提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故降薪，您可选择投诉或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。
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