领导针对个人不让加班一般不违法。依据《劳动法》，自愿加班不需支付加班费，仅用人单位要求加班时才需支付。不让加班未违反法律规定，但若常拒绝合理加班请求，可能影响员工权益及工作氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对领导不让加班，常见处理为与领导沟通加班必要性，或向人力资源部门反映。法律依据为《劳动法》，沟通时可强调加班的合理性与工作需求。若沟通无果，可考虑进一步法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不让加班：1. 若为偶发，可与领导沟通，说明加班对工作的重要性，尝试协商解决。2. 若沟通无果，且认为自身加班权益受侵害，可向人力或法务部门投诉，并附上加班证据。3. 若公司常拒绝合理加班请求，造成工作损失或个人权益受损，可考虑劳动仲裁或法律途径维权。
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