被辞退应获经济补偿。依据《劳动合同法》，被恶意解除劳动关系需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与雇主协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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