出国劳务不应收押金。依据《劳动合同法》等，用人单位收取押金违法，应退还并可能受罚。不及时处理，劳动者权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出国劳务不收押金。遇押金情况：1. 立即与用人单位沟通要求退还；2. 沟通无果，向当地劳动监察大队举报；3. 举报无效，准备证据申请劳动仲裁；4. 如造成损害，还可依法要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出国劳务遇押金问题，可举报或仲裁。选择处理方式时，应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动监察大队举报，若仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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