公司解雇时，赔偿工资应按实际损失计算，不得低于最低工资标准。依据《劳动法》等规定，公司支付的工资不得低于最低工资标准，否则劳动者有权要求补发及经济补偿。若工资低于标准且未及时补足，可能导致劳动者生活困难，甚至影响其基本生存权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与公司协商解决；协商无果可向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿工资需按法规算。具体操作：1.收集工资发放记录，确认是否低于最低工资；2.与公司沟通，要求按法规赔偿；3.若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供证据；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
相关文章
房产是婚后购买，但又写单独拥有，?
针对您提出的婚后房产归属问题，若婚后房产虽只写一方名字，但实际上是双方共同出资购买，根据《婚姻法》及相关司法解释，此房产应认定为夫妻共同财产。因为共同出资购买行为表明了双方的共同意愿和贡献，不因登记在一方名下而改变其共有性质。法律依据为《婚姻
如何界定误工费的行业标准是否相同或相近？
误工费行业标准界定需依实际情况。若能证明实际工资，则按此计算；若无固定收入，则按近三年平均收入或当地法院标准计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中明确了误工费的计算原则，首先以实际工资为标准，其次考虑
租房没签合同不想租了房东不退钱
针对租房没签合同且房东不退钱的情况，若房东坚持不退还，你确实可以通过法律途径维权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，即使没有签订书面租赁合同，但只要双方存在事实上的租赁关系，便受到法律保护。特别是当租赁物（房屋）存在居住危险时，你有权随
有乡村医生资格证书可以开诊所吗
有乡村医生资格证书不一定能直接开诊所。分析：乡村医生资格证书主要授权持有人在农村地区从事基本医疗和预防保健服务。开设诊所通常需要更高级别的医疗执业证书和满足一系列法定条件，如场所、设备、人员资质等。因此，仅凭乡村医生资格证书可能不足以满足开设
建筑工地上班，下午下大雨没上班，睡觉，上厕所摔跤了，受伤了，是工伤吗。
此情况一般不被视为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、工作场所因工作原因受伤。非工作时间因私受伤，通常不符工伤认定。不及时处理可能导致医疗费用自理，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
朋友欠400元不还怎么处理
朋友欠400元不还，可向法院起诉要求偿还。根据《民法典》等，债权凭证未载明债权人，法院也应受理。不及时处理可能导致债权无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理朋友欠钱不还，常见
公司规定辞职要提前90天，这合法吗？
公司规定辞职要提前90天不合法。依据《劳动合同法》，通常离职只需提前一个月。若公司强制执行90天，可能违反法律，损害员工权益，导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司规定不合法。应对方式：
但是最低生活保障太少了。我该怎么办？
您可尝试申请特困人员救助供养或医疗救助等专项救助。分析：作为重病脑梗死偏瘫及艾滋病患者，您确实可能面临生活困难。根据《社会救助暂行办法》，您有权申请特困人员救助供养，若符合条件，将获得生活、医疗等方面的全面救助。同时，针对您的医疗支出，也可申
工作期间踩到钉子能算工伤吗？
踩到钉子若因工作原因，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，因工作遭受事故伤害应认定为工伤。若不及时处理，可能导致感染、伤残等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤，可这样处理：1.立即就
QQ私人贷款是真的吗
QQ私人贷款真实性存疑，需谨慎对待。从法律角度看，私人贷款虽合法，但QQ等社交平台非正规金融渠道，存在诈骗风险。若对方要求先转账或提供敏感信息，问题可能严重，应及时报警并咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费