试用期是否适用最低工资标准
青田律师
2025-04-17
试用期适用最低工资标准。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资，违反将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期需遵守最低工资。操作如下：1. 确认单位所在地最低工资；2. 核对试用期工资是否达标；3. 如未达标，先与单位沟通；4. 沟通无果，收集证据申请仲裁或诉讼。
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